Damit jeder gewinnt

Personalentwicklungsberatung

Wenn Mitarbeiter und Manager gemeinsame Ziele haben, sind sie unschlagbar.

Ich biete für kleine und mittelständische Unternehmen systematische und kontinuierliche Personalentwicklungsberatung an. Personalentwicklung sichert die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens.

Große Unternehmen und Konzerne haben alle eine eigene Personalentwicklungsabteilung, um sich konsequent auf zukünftige Anforderungen vorzubereiten. Die meisten KMU haben keine eigene Personalentwicklung, da diese sehr kostenaufwändig ist.

Mein Angebot an Sie:

Wir entwickeln gemeinsam für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter ein passendes Konzept, wie zum Beispiel:

• Bedarfsermittlung
• Führen Mitarbeitergespräche
• 360° Feedback
• Weiterbildungsmaßnahmen (Wir suchen die Besten für Ihr Unternehmen heraus nachdem wir eine Analyse des konkreten Bedarfs durchgeführt haben)

Ihr Vorteil:
Sie entscheiden selbst, was Sie derzeit benötigen und welche Instrumente Sie einsetzen. Und alles im überschaubaren Kostenrahmen.